De drie belangrijkste vragen

Waarom? 
De sleutelvraag waar het om draait. Pas als kristalhelder is wat de kernreden tot verandering is, kun je gaan bewegen. Toch zien wij dat deze vraag vaak te vluchtig wordt beantwoord en het antwoord niet helder genoeg door organisaties worden verspreid.  

Studio Vooruit staat stil bij vooruitgang. We zorgen eerst dat het doel helder is. En vervolgens dat deze op de juiste manier gedeeld wordt in de organisatie. Als het doel helder is voor iedereen, kan een ieder voor zichzelf een plek vinden in de nieuwe omgeving.  

Wat? 
Data wordt steeds belangrijker in moderne bedrijfsvoering. Toch blijkt dat Managementboards vaker op basis van gevoel keuzes maken en niet op basis van data. Terwijl feiten helder kunnen aangeven wat er bestaat en ontbreekt en wat er moet gebeuren om tot een waardevolle en duurzame verandering te komen. We staan dus ook stil bij de feiten en maken met data duidelijk welke stappen er nodig zijn. 

Hoe? 
Gedrag versus frameworks. Dit is volledig afhankelijk van de antwoorden en informatie uit de eerste twee vragen. En ook daar is Studio Vooruit van waarde. Wij confronteren jou niet met een handenvol frameworks, modellen en verandermethodes die de oplossing vanuit de doos moeten bieden. Dit werkt immers niet. Ieder bedrijf is echt uniek.  Talloze voorbeelden van gefaalde ‘uit de doos transformaties’ hebben dit aangetoond.  Er is niet zoiets als een zilveren kogel die alle problemen voor alle organisaties wegnemen.  

Wij maken met jou de analyse, het plan en begeleiden de executie van de verandering. We staan stil bij dat wat voor jou organisatie van belang is. We zetten de basis neer en focussen ons vervolgens op mindset en gedrag.