Bij Studio Vooruit draait het om mensen. Wij zijn een informele maar zeer professionele startup die leren serieus neemt. We lopen daarom voorop als het gaat om kennis en kunde. Wij werken aan duurzame veranderingen voor onze klanten. Dat doen we door het veranderen van de mindset door de hele organisatie. Daarmee faciliteren we duurzame en waardevolle vooruitgang. Dat is waar het uiteindelijk om draait.
Hoe wij werken lees je hier.
Wil je meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk dan hier.
Bij Studio Vooruit draait het om mensen. Wij zijn een informele maar zeer professionele startup die leren serieus neemt. We lopen daarom voorop als het gaat om kennis en kunde. Wij werken aan duurzame veranderingen voor onze klanten. Dat doen we door het veranderen van de mindset door de hele organisatie. Daarmee faciliteren we duurzame en waardevolle vooruitgang. Dat is waar het uiteindelijk om draait.
Hoe wij werken lees je hier.
Wil je meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk dan hier.
Waarom?
De sleutelvraag waar het om draait. Pas als kristalhelder is wat de kernreden tot verandering is, kun je gaan bewegen. Toch zien wij dat deze vraag vaak te vluchtig wordt beantwoord en het antwoord niet helder genoeg door organisaties worden verspreid.
Studio Vooruit staat stil bij vooruitgang. We zorgen eerst dat het doel helder is. En vervolgens dat deze op de juiste manier gedeeld wordt in de organisatie. Als het doel helder is voor iedereen, kan een ieder voor zichzelf een plek vinden in de nieuwe omgeving.
Wat?
Data wordt steeds belangrijker in moderne bedrijfsvoering. Toch blijkt dat Managementboards vaker op basis van gevoel keuzes maken en niet op basis van data. Terwijl feiten helder kunnen aangeven wat er bestaat en ontbreekt en wat er moet gebeuren om tot een waardevolle en duurzame verandering te komen. We staan dus ook stil bij de feiten en maken met data duidelijk welke stappen er nodig zijn.
Hoe?
Gedrag versus frameworks. Dit is volledig afhankelijk van de antwoorden en informatie uit de eerste twee vragen. En ook daar is Studio Vooruit van waarde. Wij confronteren jou niet met een handenvol frameworks, modellen en verandermethodes die de oplossing vanuit de doos moeten bieden. Dit werkt immers niet. Ieder bedrijf is echt uniek. Talloze voorbeelden van gefaalde ‘uit de doos transformaties’ hebben dit aangetoond. Er is niet zoiets als een zilveren kogel die alle problemen voor alle organisaties wegnemen.
Wij maken met jou de analyse, het plan en begeleiden de executie van de verandering. We staan stil bij dat wat voor jou organisatie van belang is. We zetten de basis neer en focussen ons vervolgens op mindset en gedrag.
Al onze opleidingen en meetups zijn in werktijd. We geloven er niet in dat je echt kunt leren als je dat in de avonduren erbij doet. Daarom mag dat bij ons gewoon overdag. Dit zorgt ook voor een goede werk-privé balans. Interne meetups staan altijd in het teken van ´van elkaar leren´. Onze ervaren mensen delen graag hun ervaringen met elkaar. Hiermee streven we naar waar meesterschap. Retro's zijn standaard bij ons.
Al onze opleidingen en meetups zijn in werktijd. We geloven er niet in dat je echt kunt leren als je dat in de avonduren erbij doet. Daarom mag dat bij ons gewoon overdag. Dit zorgt ook voor een goede werk-privé balans. Interne meetups staan altijd in het teken van ´van elkaar leren´. Onze ervaren mensen delen graag hun ervaringen met elkaar. Hiermee streven we naar waar meesterschap. Retro's zijn standaard bij ons.