Wil jij ook alleen maar Vooruit?

 

Dan wil je vast: 

  • Werken bij een informele, professionele club die mensen centraal stelt! 
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden!
  • Klanten helpen door hun organisatie duurzaam te verbeteren! 
  • Actief meebouwen aan onze organisatie!
  • Interessante opdrachten!

Dan zit je helemaal goed! Kijk dan naar onze vacatures. 

Mocht je interesse hebben neem dan direct contact met ons op voor een nadere (virtuele) kennismaking! Bel of app Karin (06-48898338) of stuur ons een bericht via het contact formulier. 

 

Wil jij ook alleen maar Vooruit?

 

Dan wil je vast: 

  • Werken bij een informele, professionele club die mensen centraal stelt! 
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden!
  • Klanten helpen door hun organisatie duurzaam te verbeteren! 
  • Actief meebouwen aan onze organisatie!
  • Interessante opdrachten!

Dan zit je helemaal goed! Kijk dan naar onze vacatures. 

Mocht je interesse hebben neem dan direct contact met ons op voor een nadere (virtuele) kennismaking! Bel of app Karin (06-48898338) of stuur ons een bericht via het contact formulier. 

 

Meesterschap

Continu leren is standaard 

Al onze opleidingen en meetups zijn in werktijd. Wij, van Studio Vooruit, geloven er niet in dat je echt kunt leren als je dat in de avonduren erbij doet. Daarom mag dat bij ons gewoon overdag. Dit zorgt ook voor een goede werk-privé balans. Interne meetups staan altijd in het teken van ‘van elkaar leren´. Onze ervaren mensen delen graag hun ervaringen met elkaar. Hiermee streven wij naar waar meesterschap. Retro's zijn standaard bij ons. 

Meesterschap

Continu leren is standaard 

Al onze opleidingen en meetups zijn in werktijd. Wij, van Studio Vooruit, geloven er niet in dat je echt kunt leren als je dat in de avonduren erbij doet. Daarom mag dat bij ons gewoon overdag. Dit zorgt ook voor een goede werk-privé balans. Interne meetups staan altijd in het teken van ‘van elkaar leren´. Onze ervaren mensen delen graag hun ervaringen met elkaar. Hiermee streven wij naar waar meesterschap. Retro's zijn standaard bij ons. 

Autonomie

De vrijheid om keuzes te maken 

Iedereen krijgt een grote mate van autonomie en de daarbij behorende verantwoordelijkheid en accountability. Heb je een goed idee, dan voer je (met een team) dat uit. 

Autonomie

De vrijheid om keuzes te maken 

Iedereen krijgt een grote mate van autonomie en de daarbij behorende verantwoordelijkheid en accountability. Heb je een goed idee, dan voer je (met een team) dat uit. 

Kennisdeling

Geen mooie beloftes over het delen van kennis, maar ook echte kennisdeling. Minimaal maandelijks komen we een middag bij elkaar en hebben we een sessie over een vakinhoudelijk onderwerp waarbij medewerkers onderling of met hulp van buiten hun kennis vergroten en ervaringen uitwisselen.

Daarnaast hebben we ruim voldoende digitale kanalen zoals Trello, Whatsapp en Teams om continue verbonden te zijn met elkaar om elkaar te kunnen helpen.

Verder is er voor iedereen een individueel groeipad waarin we samen bepalen waarin en hoe we de komende periode kunnen, willen of moeten groeien. 

Trainingen en cursussen volgen we gewoon overdag om het maximale leerrendement te kunnen halen.

Kennisdeling

Geen mooie beloftes over het delen van kennis, maar ook echte kennisdeling. Minimaal maandelijks komen we een middag bij elkaar en hebben we een sessie over een vakinhoudelijk onderwerp waarbij medewerkers onderling of met hulp van buiten hun kennis vergroten en ervaringen uitwisselen.

Daarnaast hebben we ruim voldoende digitale kanalen zoals Trello, Whatsapp en Teams om continue verbonden te zijn met elkaar om elkaar te kunnen helpen.

Verder is er voor iedereen een individueel groeipad waarin we samen bepalen waarin en hoe we de komende periode kunnen, willen of moeten groeien. 

Trainingen en cursussen volgen we gewoon overdag om het maximale leerrendement te kunnen halen.

Minimale overhead

Ben je klaar met beoordelingen, functioneringsgesprekken en overige ´waste´ in het algemeen? 

Dan ben je bij ons aan het goede adres! 

We doen niet aan functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken en hebben geen functiegebouw met gekoppelde salarisschalen en treden. 

We geloven in het opbouwen van een daadwerkelijk relatie waarin we naar elkaar uitspreken wat we uit de relatie willen halen, wat we erin willen en kunnen stoppen, wat onze gedeelde waarden zijn in de relatie en wat we ervoor over hebben om de relatie in stand te houden. Open, eerlijk en transparant. 

Minimale overhead

Ben je klaar met beoordelingen, functioneringsgesprekken en overige ´waste´ in het algemeen? 

Dan ben je bij ons aan het goede adres! 

We doen niet aan functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken en hebben geen functiegebouw met gekoppelde salarisschalen en treden. 

We geloven in het opbouwen van een daadwerkelijk relatie waarin we naar elkaar uitspreken wat we uit de relatie willen halen, wat we erin willen en kunnen stoppen, wat onze gedeelde waarden zijn in de relatie en wat we ervoor over hebben om de relatie in stand te houden. Open, eerlijk en transparant. 

 

 

Karin Klinker
Leader
[email protected]
06-48898338

 

James Johnson
Initiatiefnemer
[email protected]
06-15022781